Artículo 49. Estrategia de contratación 49.1. La estrategia de contratación es el proceso de análisis integral de las variables que infl uyen en la contratación pública, en aplicación de los enfoques y principios de la presente ley. Esta estrategia es elaborada por la dependencia encargada de las contrataciones, en consideración a la planifi cación de la entidad contratante a través de la PMBSO para la atención de las necesidades dentro de su competencia. Contiene, entre otros, el tipo de procedimiento de selección o mecanismo de contratación, la modalidad de pago, la verifi cación de la estandarización del requerimiento y la identifi cación de aquello que afecta o impulsa el objetivo del proceso de contratación. La estrategia de contratación integra el expediente de contratación. 49.2. La estrategia debe comprender, además, una correcta asignación de riesgos, refl ejada en el perfi l de riesgos de la contratación, de acuerdo con los objetivos de la adquisición, sea de bienes, servicios u obras. 49.3. Tratándose de obras y consultoría de obras, cuya complejidad técnica haya sido determinada por el área usuaria o por el área técnica estratégica, la propuesta de estrategia de contratación incluye, adicionalmente, el análisis comparativo para la elección del sistema de entrega de la obra, la evaluación del uso de un contrato estandarizado de ingeniería y construcción de uso internacional, la valoración del empleo de metodologías de trabajo colaborativo para la gestión de la información de una inversión pública (Building Information Modeling, BIM), en caso se proponga su utilización, y la consideración de que dicho contrato establezca incentivos a cambio de benefi cios de naturaleza técnica, económica y de plazo para la entidad y la obra, entre otros. Lunes 24 de junio de 2024/ El Peruano